5 Why – skuteczne dochodzenie do sedna problemu

Czy zdarzyło Ci się kiedyś, rozwiązywać jakiś problem, który kilkukrotnie powracał? Postawiłeś diagnozę, ale okazała się ona nieskuteczna? Być może, dostrzegłeś częściowe przyczyny problemu, ale nie jego główne źródło.  Powtarzanie pytania: Dlaczego? Metoda 5Why, zapoczątkowana przez Sakichi Toyoda, a następnie rozwinięta i doskonalona wewnątrz korporacji Toyota, może okazać się skutecznym rozwiązaniem, na dojście do źródła…

opportunity

Jak to się stało, że z Dewelopera stałem się Project Managerem?

Praktycznie na każdej rozmowie rekrutacyjnej, w której brałem udział na początku roku padało właśnie takie pytanie. A więc oto moja historia: Wszystko zaczęło się od testu Gallupa (opisywałem go szerzej, w tym artykule). Wykonałem go ponieważ w mojej głowie od jakiegoś czasu krążyło pytanie: co chcę dalej robić w życiu? Programowanie było fajne i w…

Kim jest osoba, z umiejętnościami typu T?

Źródła podają, że pojęcie umiejętności typu T istniało już na początku lat 80-tych (Johnston, D. L. (1978). Scientists Become Managers-The „T”-Shaped Man). Odnosi się ono do osoby, którą wyróżniają umiejętności wykraczające poza opis stanowiska, w której jest ekspertem. Żeby zrozumieć zestaw umiejętności typu T, musimy poznać, co składa się na umiejętności typu I, które są…

Ostatnio Czytane – „Nawyk samodyscypliny. Zaprogramuj wewnętrznego stróża” Neil Fiore

Czym jest samodyscyplina? Inaczej mówiąc, to samokontrola – umiejętność kontrolowania swoich emocji i zachowań. Niektórzy z nas, mają tendencję do odkładania rzeczy na później i jedyna rzecz, która „zmusi” ich do pracy, to nadchodzący termin lub brak odwrotu. Książka, uczy nas, jak poradzić sobie z odkładaniem na później Autor, na prostym przykładzie, wyjaśnia nam, w…

Co robię, aby pracować zgodnie z zasadą „Work smarter, not harder”?

Każdego dnia, podejmujemy setki decyzji – czy zdarzyło Ci się kiedykolwiek zastanowić, czy pracujesz mądrze? Doba ma zawsze 24 godziny i tylko od nas zależy, jak je wykorzystamy. Oto kilka rad, które stosuję, żeby pracować mądrze: – Deleguję część zadań To bardzo ważne, aby wyrzucić z siebie myślenie Zosi-samosi i oddelegować zadania, które możemy przekazać…

Test selera

W życiu, na każdym etapie naszego rozwoju, dostajemy wiele porad. W jaki sposób poznać, które z tych porad, są odpowiednie dla nas? Coś co działa w firmie X, niekoniecznie będzie działać w firmie Y, analogicznie jest z ludźmi. Procesy, które wdrożył Jan, niekoniecznie zadziałają dla Józefa. W jaki sposób znaleźć złoty środek i skupić się…